私たちは、淡々とこなす作業はそう遠くない未来にAIに取って代わられると考えています。

未来にわたって求められる人材になるため、改善アイデアをどんどん試して知見を増やし、AIでできることはAIに任せる技術を身につけています。フルタイムでお仕事をしているメンバーはほとんどいないため、限られた時間しか働けません。そんな中でも、「短い時間で満足な収入を得る」ことを目指しています。
そのために、常に「どうすれば短い時間で成果を出せるか？」考えながら働いていて、長時間働くのではなく、時間報酬を上げていきます。
また、毎週仕事の結果（時短・改善率などの数値計測）と工夫してうまくいったこと・いかなかったことを共有することで、先輩メンバーからアドバイスをもらったり困っていることを相談したりできます。
改善を行うことで達成できる評価項目が多数あり、スキルとともに報酬も上がっていく仕組みです。

在宅ワークならではの厳しさもあります。

完全リモートワークのため常に誰かが隣にいて相談したり指示をしてもらえる…という環境ではありません。わからないことはある程度自分で調べる姿勢、自分で考える力が求められます。もちろん、そのうえでわからないことは何でも質問していただけます。

お仕事開始後のミスマッチを少しでも減らしたいという想いから、以下のことを実施しています。

• 実際に稼働するメンバーのブログを公開しています。
• 採用面接前に当社の考え方や働き方について改めて資料をお送りしています。面接冒頭でも面接担当者から説明を行っており、もし「自分の考え方と合わない」と感じたらいつでも選考をご辞退いただくことができます。

収入・稼働時間については以下がご参考になれば幸いです。

• 研修期間中のメンバーの収入は2〜3万円/月程度になります。
• 研修を終えたメンバーの収入は5万円～15万円/月程度です。※ご事情により極端に働く時間の少ない方は除きます。

採用面接時に、希望のお仕事時間をお伺いしております。

当社ではWワークも歓迎しております。
しかし、いくつもの兼業を行うとバランスをとることが難しくなってしまう方もいらっしゃいます。
別のお仕事やご家庭の事情にも配慮できるよう、面接時に当社でのお仕事希望時間などについて詳しく確認する設問を追加しました。